企業学校研修

企業や学校の数だけ課題や指針があります。研修を通してどのようにその課題を解決できるのか、そのために何が必要なのかを商談を通して明確化させていきます。必要があれば何度でも話し合います。その後、提案だけでなく、研修運営やフォローアップ、定期的な報告会まで継続的なサポートを行っていきます。

メンバーに聞いた仕事の本音！

ビジネス教育事業部　渉外営業部　首都圏第一支部 納田 拓和さん 東京都立大学　人文社会学部　人間社会学科

入社の決め手は？

私は学生時代の学習塾でのアルバイトを通じて、「高い能力を持っているにも関わらず、自身の可能性に気が付かず、もったいない努力をしている」学生がたくさんいることを知りました。この経験から、教育業界で人々の可能性を最大限に引き出し、キャリアをサポートしたいという想いが芽生えました。
数ある教育業界の会社の中でも、ヒューマンアカデミーは、幅広い年代・多様な分野に向けて専門性の高いサービスを提供しており、「一人ひとりに合った最適な学びの機会とサポート」を提供できる環境があると感じました。ここでなら、より多くの人の人生の転機に関われると確信し、入社いたしました。

お客様、受講生様との思い出は？

ある企業様から「納田さんが担当で良かった」というお言葉をいただけた時、非常に嬉しかったです。その企業様は半年間継続的にお電話でアプローチを続け、ようやく提案の機会をいただき、研修を実施したという企業様です。もともとヒューマンアカデミー以外の他社様も検討されていたのですが、最終的にはヒューマンアカデミーを選んでいただき、理由を伺うと「納田さんのレスポンスが早く、今後のパートナーとして良好な関係を築いていけそうだと思ったから」と言っていただけました。その後、実際に研修を実施した際にも、参加者の方々から高い評価をいただき、改めて「納田さんが担当で良かった」というお言葉をいただき、非常にありがたく、今後もお客様と真摯に向き合っていこうと改めて感じる機会となりました。

ヒューマンアカデミーでのお仕事を検討されている方へ！

限られた時間の中で最大の効果を発揮するために、お客様の言葉の裏にある「真の課題」は何なのかを深く掘り下げ、様々な関係者とやり取りをしながら、質の高い企画を提案することが、入社当初は非常に難しく感じました。
しかしながら実践を通じて、高いヒアリング能力や、優先順位を冷静に見極め全体の進行をリードする力が身に付き、今では自信をもって、プロジェクトを進められるようになりました。
社会貢献と同時に、自身の社会スキルを磨いていきたい方は非常に向いていると思います！是非、一緒に働けることを楽しみにしています！