ヒューマンアカデミー RECRUITING
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EDUCATION & CAREER

100人100色のキャリアパス。
進もう、あなたらしい道へ。

カウンセリング営業のスペシャリストを目指してもいい。本部で商品開発や事業開発、組織開発の担い手を目指す道もある。さらにはグローバルを舞台に活躍するキャリアもある。あなたの希望と努力次第で、将来の可能性は無限に広がっていく。あなたらしい道をここで見つけてください。

新卒入社社員のキャリア

カウンセリング営業で
ビジネスの基礎を学び、
羽ばたく。

基本的には、入社後はカウンセリング営業として全国の拠点に配属されます。そこで「お客様マインド」や「課題発見・提案力」「コミュニケーション力」などのビジネスの基礎を学ぶことができます。ビジネスパーソンとしての地力を身につけた後のキャリアは、実に多彩。その一部を紹介します。

様々な拠点で活躍する
営業のスペシャリストとしての
キャリア

  • Aさん
    1年目
    カウンセリング営業
    埼玉
    X年目
    カウンセリング営業
    千葉
    X年目
    校舎責任者
    愛知

営業現場での経験も
本部での経験も積み上げる、
ハイブリッド型キャリア

  • Bさん
    1年目
    カウンセリング営業
    神奈川
    X年目
    本部商品開発
    X年目
    校舎責任者
  • Cさん
    1年目
    カウンセリング営業
    大阪
    X年目
    校舎責任者
    福岡
    X年目
    本部戦略
    X年目
    校舎エリア責任書
    東海

営業経験を武器に、
グローバルに飛びまわるキャリア

  • Dさん
    1年目
    カウンセリング営業
    北海道
    X年目
    海外赴任※
    X年目
    海外事業担当
    ※ホールディングス転籍

ライフスタイルの変化に合わせて、
職種を柔軟に横断するキャリア

  • Eさん
    1年目
    カウンセリング営業
    新潟
    X年目
    校舎責任者
    群馬
    X年目
    産休・育休
    X年目
    新規事業責任者
    X年目
    人事

中途入社社員のキャリア

専門性を生かして、
さらにチャレンジできる
キャリアを。

営業や事業・商品開発、IT、グローバル、人事など多彩な職種経験を生かせる舞台が、日本全国はもちろん世界にも広がっています。その道のスペシャリストとして活躍する道もあれば、専門性を生かしながら職種を超えて、キャリアをタテヨコに大きく広げていく道もある。あなたらしい歩みで、ヒューマンアカデミーの中心を担う人材を目指してほしいと考えています。

いちばん学ぶべきは、
学びを届ける私たちだ。

新しい学びを創り出し提供し続ける私たち自身が、まず誰よりも学び、成長し続けなければいけない。そんな想いから、自己研鑽のための社内制度を絶えず改良し、充実させています。

社内受講制度

入社3ケ月以降の社員が対象の講座受講制度「Human Academy SELFing College」。ITパスポートやPC・Officeを始め、ヒューマンアカデミーの講座を無料にて受講することが可能です。知識の習得・スキルの向上で業務の生産性を高めることと、担当講座に対して深い知識を身につけ、お客様により良い提案ができるようにすることが目的です。

入社研修(新卒・中途)

新卒は入社前に月1回の人事によるオリエンを受け、アルバイトとして近くの拠点で業務を体験。業務の流れを掴むだけでなく、先輩との関係性を築くことも目的です。入社後は約2週間の研修を経て、各拠点へ配属されます。中途入社の場合、部署を越えた横のつながりをつくり、広い視野で業務を捉えることを目的に入社後1〜5日間の研修を用意しています。

フォローアップ研修

入社後に、人事より定期的に行っている研修になります。入社してから感じているやりがいや楽しさ、また悩みや困っていることを同期や同じタイミングで入社した社員と話し合い、共感することでお互いの現状を理解、整理します。業務へのモチベーションを高めることが目的です。

事業部別研修

ヒューマンアカデミーは全日制教育事業部、社会人教育事業部、日本語教育事業部と事業ごとに異なった講座を運営し、顧客層も多岐にわたるため、配属先に合わせて、部門ごとの研修を行っています。それぞれが所属する事業部での、より深い講座知識や業務内容を身に着けることで、業務を遂行しやすい環境づくりをしています。